IFS Cloud

İnsan Kaynakları Yönetimi Modülü

Verimli, gelişim odaklı ve rekabetçi insan kaynakları yönetimi.

IFS İnsan Kaynakları Yönetimi, çalışan yönetimi ve insan sermayesi süreçlerini optimize ederek verimliliği artırır. Personel gelişimini analiz eder, işletmelerin yetenek yönetimi ve maliyet kontrolüyle rekabet avantajı kazanmasını sağlar.

Two people sitting at a table using a laptop.

Çalışan ve Yönetici Self Servis

IFS Çalışan ve Yönetici Self-Servis™ bileşeni, İK faaliyetleri için bir çalışan self-servis aracı sunar. Bu çözüm, hem çalışanların hem de yöneticilerin katılımını sağlayarak insan kaynakları departmanının iş yükünü azaltır. Yöneticiler, zaman ve gider raporlarını onaylamak ve değerlendirmeleri planlamak ve izlemek gibi insan kaynakları görevlerini yerine getirir. Çalışanlar ise verilerini günceller, izin başvurusu yapar, zaman ve giderleri bildirir, nitelikleri günceller.

White analog clock, pen, and notebook with smartphone on desk

Çalışma Süresi Yönetimi

IFS Çalışma Süresi Yönetimi™ bileşeni, çalışanların çalışma sürelerinin kaydedilmesini ve analiz edilmesini kolaylaştırır. Norma göre çalışma süresi sapmalarını şeffaf bir şekilde analiz etmek mümkündür. Düzensiz çalışma süresi, fazla mesai, vardiyalı çalışma ödeneği gibi miktarlar tanımlanabilir algoritmalara göre otomatik olarak hesaplanır. Devamsızlık planlaması ve uygulama oluşturma ile çalışan devamsızlıkları üzerinde daha fazla kontrol sağlanabilir. Ayrıca, proje, tadilat, üretim ve bordro ile entegre bir çözüm sunar.

Three people silhouetted against a large window, observing a cityscape.

İş Seyehatleri

IFS İş Seyahatleri™ bileşeni, iş seyahatlerini ve iş giderlerini yönetme sürecini kolaylaştırır. Maliyet düzenleme, tahsisat hesaplama (iç, dış ve kilometre başına) işlevleri, tanımlanabilir kurallara göre otomatik olarak gerçekleştirilir. Kredi kartı işlemleri geçmişinin içe aktarılması mümkündür. İş giderleri ve iş gezileri de projelere veya iş emirlerine bağlanabilir. Bu sayede ERP sistemleri, iş yönetimi, seyahat yönetimi, gider yönetimi ve otomasyon gibi süreçleri daha verimli ve hatasız hale getirebilirsiniz.

Group of four people collaborating in an office setting, looking at a laptop screen, two men standing and a woman sitting, casual work attire.

Maaşlar

IFS Maaşlar™ bileşeni, bordro prosedürlerinin yönetimini basitleştirir ve destekler. Bordro çözümü, seçilen pazar segmentleri göz önünde bulundurularak tasarlanmıştır. Diğer endüstriler için çözüm, yetkili zaman ve gider verilerinin bir üçüncü taraf bordro sistemine gönderilmesine izin veren jenerik bir yapıya sahip bir bordro işlem arayüzüdür. Bu sistem, çalışan yönetimi, bordro otomasyonu, zaman ve gider yönetimi gibi önemli iş süreçlerini optimize eder. İK yazılımları ve bordro yönetimi konusunda daha verimli çözümler sağlar.

Laptop screen displaying cutout paper figures of people with protective hands around them, symbolizing teamwork or social protection.

İş Sağlığı ve Güvenliği

IFS Sağlığı ve Güvenliği™ bileşeni, sağlık ve güvenlikle ilgili süreçleri kolaylaştırır ve denetim makamları tarafından dayatılan standartlara uymalarını sağlar. Çözüm, kazalar ve hastalık izinleri, güvenlik yönetimi, risk değerlendirmesi, tıbbi muayeneler, tehlikeli madde verileri, ilk yardım ruhsatları ve dağıtım listeleri ile ilgili izleme ve eyleme geçmekten bir olay olduğunda uygun kişileri bilgilendirmeye kadar çok çeşitli işlevleri kapsar. İş sağlığı ve güvenliği yönetimi ve risk yönetimi süreçlerini optimize ederken, güvenlik denetimleri ve olay bildirimi gibi kritik işlevler için etkili çözümler sunar.

A woman standing in front of a whiteboard covered with colorful sticky notes, pointing at one. Four other people are seated at a table with laptops, engaged in a discussion or meeting.

Çalışan Gelişimi ve Becerileri

IFS Çalışan Gelişimi ve Becerileri™, çalışan becerileri gereksinimlerini tanımlayarak ve bunları mevcut kaynakların haritası üzerinde uygun şekilde atayarak şirketinizin stratejik İK planlarını ve süreçlerini oluşturmanıza yardımcı olur. Tanımlanan ve haritalanan gereksinimler, personel geliştirme ve işe alım sürecinde kullanılabileceği gibi, bunlara göre çalışanın güçlü ve zayıf yönlerinin bir listesini de oluşturabilir. Çözüm, iş performansı incelemesi, çalışan performans değerlendirmesi ve kontrol süreçlerini destekler. Çalışan gelişimi, yetkinlik yönetimi ve personel performans takibi gibi kritik İK işlevlerini optimize ederken, gelişim planları ve beceri değerlendirmeleri süreçlerini daha verimli hale getirir.

People attending a conference presentation in a small room with a projected screen.

Eğitim

IFS Eğitim™, kapsamlı eğitim faaliyetleri olan şirketler için kapsamlı destek sunar. Çözüm, iç eğitim ve personel nitelikleri ile ilgili gereksinimlerin derlenmesini ve bu verilerin eğitim planlaması sürecinde kullanılmasını sağlar. Tamamlanan eğitim ve edinilen nitelikler, çalışan belgelerinde otomatik olarak güncellenir. Eğitim yönetimi, beceri geliştirme, personel eğitim planlaması ve yetkinlik kazandırma süreçleri ile çalışan gelişimini hızlandırarak kurumsal eğitim ihtiyaçlarını etkin bir şekilde karşılar.

Two people shaking hands in a professional setting, highlighting collaboration or agreement.

İşe Alım

IFS İşe Alım™ bileşeni, başvuru sahibi veritabanlarını (ATS) yöneten harici sistemlerle işe alım verilerini değiş tokuş etmek için evrensel mekanizmalar kullanan işe alım süreçlerini destekler. Personel gereksinimleri, adayların işlenmesi ve seçimi için başvuru takip sistemine iletilebilir. Ardından, seçilen adayın verileri daha fazla işlenmek ve yeni bir çalışanın işe alınması ile ilgili faaliyetlerin başlatılması için gönderilebilir. Bu işe alım yönetimi çözümü, adayı değerlendirme, işe alım süreci optimizasyonu ve personel seçimi gibi kritik süreçleri daha verimli hale getirir.

Aerial view of a cityscape with skyscrapers, overlaid with digital connectivity lines and location icons, indicating global communication and network concepts.

Çalışan ve Organizasyon Yönetimi

IFS İşe Alım™ bileşeni, başvuru sahibi veritabanlarını (ATS) yöneten harici sistemlerle işe alım verilerini değiş tokuş etmek için evrensel mekanizmalar kullanan işe alım süreçlerini destekler. Personel gereksinimleri, adayların işlenmesi ve seçimi için başvuru takip sistemine iletilebilir. Ardından, seçilen adayın verileri daha fazla işlenmek ve yeni bir çalışanın işe alındığı ile ilgili faaliyetlerin başlatılması için gönderilebilir. Bu işe alım yönetimi çözümü, adayı değerlendirme, işe alım süreci optimizasyonu, personel seçimi gibi kritik süreçleri daha verimli hale getirir. İşe alım süreci boyunca elde edilen veriler, şirketlerin yetenek yönetimi ve personel planlaması gibi stratejik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.

IFS Cloud İnsan Kaynakları Yönetimi Modülü hakkında daha fazlasını öğrenin!